對接維權(quán)通道、強化辦案配合、加強信息交流、完善協(xié)調(diào)機制，實現(xiàn)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法和法律援助有效銜接。近日，省人力資源和社會保障廳、省司法廳決定，建立勞動保障監(jiān)察執(zhí)法與法律援助協(xié)作聯(lián)動機制，優(yōu)勢互補、相互支持，以行政維權(quán)與司法維權(quán)的合力，共同保障農(nóng)民工工資支付。

　　對接維權(quán)通道。勞動保障監(jiān)察機構(gòu)發(fā)現(xiàn)用人單位系不具備用工主體資格或自然人克扣拖欠農(nóng)民工勞動報酬等行為的，引導(dǎo)當(dāng)事人到法律援助機構(gòu)申請法律援助；已經(jīng)立案的勞動保障監(jiān)察案件，需要通過勞動爭議仲裁或訴訟處理、且符合法律援助條件的，在征得當(dāng)事人同意后，勞動保障監(jiān)察機構(gòu)可將當(dāng)事人法律援助申請轉(zhuǎn)交同級法律援助機構(gòu)。法律援助機構(gòu)發(fā)現(xiàn)用人單位存在非法用工、拖欠工資等明顯侵害勞動者合法權(quán)益的違法現(xiàn)象時，可引導(dǎo)勞動者向勞動保障監(jiān)察機構(gòu)投訴或者及時向勞動保障監(jiān)察機構(gòu)通報，勞動保障監(jiān)察機構(gòu)及時將相關(guān)情況反饋。法律援助機構(gòu)在審查批準(zhǔn)請求支付勞動報酬法律援助事項申請后，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先促進雙方當(dāng)事人和解或調(diào)解。對工資數(shù)額、經(jīng)濟賠償?shù)葎趧訝幾h無法解決的，代理當(dāng)事人依法提起勞動爭議仲裁或訴訟。

　　強化辦案配合。勞動保障監(jiān)察機構(gòu)辦案過程中，需要法律援助機構(gòu)配合的，法律援助機構(gòu)應(yīng)當(dāng)積極配合。需要法律援助人員代理的當(dāng)事人積極配合的，法律援助人員應(yīng)積極勸說當(dāng)事人配合，協(xié)助提供有關(guān)證據(jù)材料。勞動保障監(jiān)察機構(gòu)舉辦聽證會，需要法律援助人員參加的，法律援助機構(gòu)應(yīng)安排人員參加。法律援助人員實施法律援助過程中，經(jīng)所在機構(gòu)及其上級主管部門批準(zhǔn)，需要調(diào)閱、復(fù)印有關(guān)檢查記錄、調(diào)查筆錄、錄音、錄像、相片等資料的，勞動保障監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)給予支持。元旦至春節(jié)期間，法律援助機構(gòu)根據(jù)勞動保障監(jiān)察機構(gòu)的需要，指派法律援助律師參與清欠聯(lián)合窗口或辦公室法律咨詢及涉法問題處理，配合農(nóng)民工工資支付情況專項檢查，同步開展農(nóng)民工法律援助專項維權(quán)行動，組織法律援助工作人員在車站、碼頭、工地等農(nóng)民工聚集地，解答法律援助咨詢，受理農(nóng)民工法律援助申請。

　　加強信息交流。人社部門、司法行政部門對涉及維護農(nóng)民工權(quán)益工作中的重大政策、重要信息，特別是涉及拖欠農(nóng)民工工資的重大案件、群體性事件和重要信息及時互相通報。雙方開展經(jīng)常性、多形式合作，共同開展對農(nóng)民工權(quán)益維護等重大問題的調(diào)查研究，針對侵犯農(nóng)民工合法權(quán)益的問題等，提出對策建議和解決措施。

　　完善協(xié)調(diào)機制。各市、縣（區(qū)）政府農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組將司法行政部門作為成員單位，領(lǐng)導(dǎo)小組成員增加司法行政部門分管負(fù)責(zé)同志。各地成立的法律援助聯(lián)席會議或其它法律援助議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，增加人社部門作為成員單位，聯(lián)席會議或領(lǐng)導(dǎo)小組成員增加人社部門分管負(fù)責(zé)同志。鼓勵法律援助機構(gòu)在勞動保障監(jiān)察機構(gòu)設(shè)立法律援助工作站，鼓勵勞動保障監(jiān)察機構(gòu)聘請擅長辦理農(nóng)民工法律援助案件的律師擔(dān)任法律顧問，鼓勵勞動保障監(jiān)察員擔(dān)任法律援助志愿者。