工人日報-中工網記者 黃洪濤 通訊員 萬森

春節(jié)前夕，針對全市162位受到職業(yè)傷害的新就業(yè)形態(tài)勞動者，江蘇省徐州市總工會為他們每人送去1000元慰問金。徐州市總探索開展“工傷探視”慰問職工工作，為受到職業(yè)傷害的勞動者送去工會組織的溫暖。

這項工作于2024年5月試點啟動，截至2024年底，徐州市總共探視慰問工傷職工131人、新就業(yè)形態(tài)勞動者166人，每人500元慰問標準，共送出慰問金14.85萬元。春節(jié)“送溫暖”活動啟動以來，針對其中的新就業(yè)形態(tài)勞動者，徐州市總又給每人送去慰問金1000元。截至目前，“工傷探視”工作累計惠及職工297人，送出慰問金31.05萬元。此外，徐州市總還協(xié)助他們進行職業(yè)傷害確認及勞動能力鑒定，落實職業(yè)傷害待遇210余萬元。

“當時工傷鑒定還沒下來，工會就來看我了，這次春節(jié)又來了，很感動！”外賣員梁晴說。

“工傷探視”工作試點9個月以來，徐州工會累計摸排受傷外賣員、快遞員等新就業(yè)形態(tài)勞動者職工信息550人，其中符合條件的166人均已探視。

徐州經開區(qū)總工會是該市最早開始探索這項工作的。徐州經開區(qū)總社會事業(yè)局（人社）、工傷定點醫(yī)院緊密配合，實現(xiàn)工傷職工信息共享。這項經驗被徐州市總采納，針對新業(yè)態(tài)用工，結合職工、用工平臺/企業(yè)工會自主申報的方式，形成了社會事業(yè)局（人社）、定點醫(yī)院、企業(yè)協(xié)同配合的申報模式。

“剛開始，聯(lián)系工傷職工，有的不接電話，有的以為是電信詐騙！”徐州市總工作人員孔蕾說，“工傷探視”試點工作開展之初，一些平臺企業(yè)不配合、工傷職工不相信，要反復解釋?！艾F(xiàn)在不少都是主動申報，積極配合。”

按照“兩人同行、專人負責、輪班開展探視”的工作方式，徐州市總對符合條件的工傷職工做到應探盡探。在探視結束后半個月至1個月內，開展回訪工作，年前再對重點人群進行慰問。

“工會組織工傷探視，能夠有效安撫受傷職工的焦慮和不安。”徐州市總工會相關負責人表示，“工傷探視過程中，不僅是慰問，還有一項重要工作是開展向工傷職工普及工會困難職工幫扶、金秋助學政策和法律維權等延伸服務。”

探視中，徐州市某半導體材料公司工傷職工提出學歷提升需求，徐州經開區(qū)總立即安排專門負責同志幫助他了解“求學圓夢”申報流程，并指導他報上了名。