【深化“產(chǎn)改”進(jìn)行時(shí)】

原標(biāo)題：黑龍江印發(fā)深化“產(chǎn)改”實(shí)施意見明確打造工匠人才隊(duì)伍（引題）

到二〇三五年將培養(yǎng)五十名左右大國(guó)工匠（主題）

中工網(wǎng)訊 （工人日?qǐng)?bào)-中工網(wǎng)記者張世光）日前，黑龍江省印發(fā)了《黑龍江省關(guān)于深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施意見》），《實(shí)施意見》從加強(qiáng)在產(chǎn)業(yè)工人中發(fā)展黨員、提高產(chǎn)業(yè)工人經(jīng)濟(jì)收入、完善企業(yè)民主管理制度、健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制、做好新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者維權(quán)服務(wù)等方面提出了一系列進(jìn)一步深化改革的具體措施。

《實(shí)施意見》主要包括9個(gè)部分、30條舉措。為確?！秾?shí)施意見》務(wù)實(shí)有效、體現(xiàn)龍江特色、切實(shí)解決實(shí)際問題，黑龍江省總工會(huì)兩次向組織、宣傳、發(fā)改委、教育、人社等33家省直相關(guān)單位征求意見。

本次黑龍江省出臺(tái)的《實(shí)施意見》特點(diǎn)之一是充分總結(jié)以往“產(chǎn)改”工作開展以來的經(jīng)驗(yàn)，突出破解黑龍江省在深化“產(chǎn)改”工作中的難點(diǎn)問題?！秾?shí)施意見》對(duì)完善技能提升體系、健全職業(yè)發(fā)展體系、維護(hù)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益等方面都做出了符合黑龍江需要的具體、可操作安排。

《實(shí)施意見》明確，到2035年，黑龍江省將培養(yǎng)造就50名左右大國(guó)工匠，1000名左右省級(jí)工匠，2000名左右市級(jí)工匠，建設(shè)一流產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人隊(duì)伍取得積極成效。

為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，《實(shí)施意見》提出，建立健全技術(shù)工人薪酬激勵(lì)機(jī)制，指導(dǎo)企業(yè)以提高技能人才薪酬待遇為重點(diǎn)開展工資集體協(xié)商，探索對(duì)大國(guó)工匠、龍江工匠、高技能人才實(shí)行年薪制、協(xié)議工資制和股權(quán)激勵(lì)等措施。通過建立以社會(huì)保障卡為載體的產(chǎn)業(yè)工人電子檔案，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)信息與就業(yè)、社會(huì)保障信息聯(lián)通共享、服務(wù)事項(xiàng)“一網(wǎng)通辦”。全力打造“有一種溫暖，叫工會(huì)在您身邊”維權(quán)服務(wù)品牌，健全普惠性權(quán)益維護(hù)體系。

在做好新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者維權(quán)服務(wù)工作方面，《實(shí)施意見》提出，擴(kuò)大新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者職業(yè)傷害試點(diǎn)保障，推動(dòng)平臺(tái)企業(yè)建立與工會(huì)、勞動(dòng)者代表常態(tài)化溝通協(xié)商機(jī)制，提高新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障水平。

未來，黑龍江省將打造具有龍江特色的勞動(dòng)競(jìng)賽品牌，《實(shí)施方案》明確將每?jī)赡昱e辦一次全省綜合性職業(yè)技能競(jìng)賽，每年重點(diǎn)支持50個(gè)左右“高、精、尖、缺”省級(jí)一類或?qū)ｍ?xiàng)競(jìng)賽。進(jìn)一步擴(kuò)大競(jìng)賽領(lǐng)域和覆蓋面，加強(qiáng)對(duì)新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)競(jìng)賽的指導(dǎo)，引導(dǎo)更多非公企業(yè)參與到競(jìng)賽活動(dòng)中來。