【娘家人暖心事】

原標題：江蘇阜寧縣總以“微關(guān)愛”架起服務(wù)職工連心橋（引題）

“微+”服務(wù)為職工幸福加碼（主題）

中工網(wǎng)訊 （工人日報-中工網(wǎng)記者王偉 通訊員黃思遙 周永祥）今年春節(jié)前夕，江蘇省鹽城市阜寧縣總工會在縣文化中心開展“微夢成真·有我工惠”專項活動，128名包括快遞員在內(nèi)的企業(yè)一線職工領(lǐng)取了心儀的“微心愿”實物或禮包。近年來，阜寧縣總為不斷滿足職工需求新期待，在抓好全局性大服務(wù)的同時，兼顧不同群體的“微需求”，立足以“微夢成真·有我工惠”為主抓手，以“微關(guān)愛”架起服務(wù)職工連心橋，用“微小事”串聯(lián)起職工的“小確幸”，用“微+”服務(wù)為職工幸福加碼。

阜寧縣總著力整合服務(wù)項目，形成“微+”課題。遵循實、全、真、好（措施實、謀劃全、服務(wù)真、效果好）“四字方針”，緊貼職工“急難愁盼”，以傳統(tǒng)的“春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”為基礎(chǔ)進行拓展。2020年，實施“助貸、助學、助醫(yī)、助困、助法及工會會員卡”五助一卡活動；2021年，開展康養(yǎng)體檢、特惠消費“普惠6+1”活動；2022年，開展以“點亮心中小愿望，放飛五彩小夢想”為主題的“微夢成真100+”行動，為100個以上困難職工實現(xiàn)小心愿……同時，縣總不斷推進服務(wù)項目多元化，范圍也從單一的幫扶救助向提升職工生活品質(zhì)延伸，形成了2023年的“微夢成真·有我工惠”服務(wù)職工新品牌、新課題。

拓展服務(wù)范圍，豐富“微+”內(nèi)涵。今年春節(jié)前夕，阜寧縣總開展“阜有年味 喜樂安寧”送溫暖活動，籌集42.5萬元資金為600余名職工送去新春慰問禮、春聯(lián)及節(jié)日祝福。探索實踐“互聯(lián)網(wǎng)+普惠服務(wù)”，聯(lián)合南京銀行、郵儲銀行，開展端午、中秋、春節(jié)工會會員卡節(jié)日大禮包、開卡送好禮等線上線下工會普惠活動，使3000多名職工受益?！拔舫烧?00+”活動通過掃碼“微心愿”二維碼提交心愿征集表，對符合條件的120名對象通過集中或入戶的方式，將自行車、微波爐、血壓儀、書包文具等物品送達到人。開展“愛心助學· 筑夢前行”助學圓夢活動，為38名受助對象贈送愛心行李箱和護眼臺燈，為19名受助的困難職工子女發(fā)放了8.3萬元助學金、愛心行李箱和清涼禮包。組織和動員全縣職工、勞模先進、技術(shù)人員療休養(yǎng)超1100人次，為新就業(yè)形態(tài)勞動者贈送專項意外傷害保險、“江蘇醫(yī)惠保1號”、健康體檢等2000份（次），豐富了“微+”內(nèi)涵。

創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容，增強“微+”實效?？h總開展“情暖巾幗·筑夢前行”為主題的關(guān)愛女工活動，為102名困難職工實現(xiàn)“微心愿”。積極聯(lián)系引導社會組織開展服務(wù)職工優(yōu)秀項目，自2017年以來，縣總與事事靈家政培訓學校持續(xù)合作開辦育嬰師、家政服務(wù)員、整理收納技能培訓班，讓400多名女職工實現(xiàn)就業(yè)或再就業(yè)。通過與教育局、人社局、醫(yī)保局、供電公司等單位銜接工會幫扶救助政策，助力符合政策條件的困難職工享受生活、教育、醫(yī)療、用電補貼等方面的幫扶政策。