中工網(wǎng)記者 陳穎 李新媛

謀求生計、消磨時光、退休返聘……本該退休頤養(yǎng)天年的他們，因為不同的理由回到勞動崗位。

有人想等到干不動了再拿著養(yǎng)老金“正式”退休；有人因為沒有繳納養(yǎng)老保險，怕無法保障自己的晚年生活，只能一直干下去；也有人不愿“躺平”，想讓自己的退休時間更有價值……

到點兒了，退休還是接著干？三名超齡勞動者用他們的故事講述了自己的選擇，以及選擇背后的原因。

敢真正退休的人

鄧云今年才算真正退休了。

鄧云年輕時是一名礦山工人，直到35歲那年，所在公司突然破產(chǎn)，沒轍，她只能轉(zhuǎn)行，去小作坊做衣服，這一干就是17年。

公司破產(chǎn)后，她一直自己繳納社保，雖然不多，這也是她在53歲這年敢真正退休回家，安穩(wěn)度日的底氣。

50歲，鄧云開始享受基本養(yǎng)老保險待遇，但她沒有像其他行業(yè)退休員工那樣被清退，而是繼續(xù)在小作坊做衣服縫拉鏈。她還想再多干幾年，畢竟家里還有老人孩子，趁著自己還有能力多干點活，能多補貼些家用。

由于鄧云已經(jīng)開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇，勞動關(guān)系終止，也就沒有簽訂合同，工資也是押一付一，勞動關(guān)系全憑彼此間信任維護。在她看來，員工出事了老板都會負責(zé)到底。這是慣例，不然沒有員工會跟著他們干。

過了退休年紀(jì)，鄧云發(fā)現(xiàn)自己身體狀態(tài)的確下降了。之前作坊生意好時，她能從8點一直干到晚上12點，吃飯也只需隨便扒拉兩口，有時候一天縫了800條褲子拉鏈，能掙到四五百元。可現(xiàn)在，她不僅精力沒以往充沛，縫針時眼睛也有些昏花。

鄧云說，自己是“幸運”的。但有些一直在小作坊的工友就沒這么“幸運”了。他們大多來自農(nóng)村，這輩子都在作坊里干著，沒有繳納社保，到了法定退休年齡，家里沒錢，為了維持生計只能繼續(xù)干，一直干下去。

他得一直干下去

李鐵如今仍是名建筑工人，但他已經(jīng)53歲了。

隨著2022年建筑業(yè)“清退令”發(fā)出后，工地大都硬性要求男性職工55歲退休。李鐵馬上要達到這個臨界點。想起有些拮據(jù)的家里，需要照顧的父母和正在上大學(xué)的孩子，他對未來有些發(fā)愁：現(xiàn)在在建筑工地當(dāng)電工，一天能掙五百余元。退休了，哪里還能掙這些錢？況且，雖然與公司簽訂了勞動合同，但他卻沒有繳納養(yǎng)老保險，未來……

參考其他農(nóng)民工的退休就業(yè)去向，李鐵初步?jīng)Q定，等兩年后自己退休了，就去干保安或保潔。

記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，如今保安招聘多有年齡限制，保潔限制稍寬，但若年齡較大，工資通常很低。如北京某保潔公司，應(yīng)聘人員年齡要求65歲以下，8小時工作制，無公休，無保險，月收入僅2700元。

李鐵打算還是趁著最后兩年，再努力多賺點。

對于把超齡勞動者“卡出局”的“清退令”，李鐵表示能夠理解，畢竟這一行是高危行業(yè)，長期做工導(dǎo)致身體勞損，人能撐到55歲就是極限。況且人老了，身體機能下降，做各種施工工作確實不太方便，容易發(fā)生事故。甚至，他現(xiàn)在就有些心有余而力不足。

因此，沒有養(yǎng)老保險的李鐵，就像鄧云口中的“不太幸運的人”，沒有足夠的保障來支撐自己的晚年，這讓他未來不得不一直工作、再工作……

退休返聘，想讓日子“錦上添花”

張瑜68歲時來到了村委會，負責(zé)村內(nèi)材料整理的工作。

1950年出生的她，是當(dāng)時村里鮮有的中專學(xué)生，退休前，一直在村里小學(xué)擔(dān)任多科教師。隨著經(jīng)濟快速發(fā)展，如今村里的大部分年輕人都外出務(wù)工，可村里的部分事務(wù)需要有學(xué)識的人來做。于是，張瑜自然而然成為了村委會的返聘工作人員，而她也樂于把退休后的日子過得更有價值。

不同于為了生活而不得不加入超齡勞動者行列的鄧云與李鐵，張瑜過得相對滋潤：每月固定有4000余元退休金，生活沒有困難，家中兒女也都無需其幫襯，甚至兒女還都會定期給她買些衣服零食。村委會每月給的兩三千元，對張瑜來說算是錦上添花。

自然，有生活保障的張瑜也可以自由選擇是否繼續(xù)工作，超齡勞動者的身份，她可以隨意褪去。

干了兩年，張瑜有些力不從心，便向村委會申請辭職。至此，張瑜的超齡勞動生活告一段落。

退休年齡的限定和“清退令”的出臺，是為了讓民眾能享有清閑安穩(wěn)的晚年生活，但緣何仍有大量的勞動者徘徊在退休的十字路口？李鐵一語道破：“我們要是能有養(yǎng)老保險的話，就不用這么累了?！?