推進(jìn)“產(chǎn)改”進(jìn)行時(shí) | 山東省輕紡工會(huì):30余萬(wàn)名輕紡工人比學(xué)趕超提升技能
〖發(fā)布日期:2023/12/18 9:19:58〗 〖點(diǎn)擊量:

【推進(jìn)“產(chǎn)改”進(jìn)行時(shí)】

原標(biāo)題:山東省輕紡工會(huì)為產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新創(chuàng)造打造良好環(huán)境(引題)

30余萬(wàn)名輕紡工人比學(xué)趕超提升技能(主題)

工人日?qǐng)?bào)-中工網(wǎng)記者 田國(guó)壘 通訊員 匙濤

“我們制定了21個(gè)創(chuàng)新管控流程、39個(gè)項(xiàng)目評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),設(shè)置了19個(gè)級(jí)別5大獎(jiǎng)項(xiàng),為全員創(chuàng)新競(jìng)賽的深入開展提供了系統(tǒng)方案。每年提案總數(shù)均在1萬(wàn)條左右,完成創(chuàng)新立項(xiàng)400余項(xiàng),創(chuàng)造效益3000多萬(wàn)元?!庇硗跬顿Y控股集團(tuán)有限公司是山東省輕紡行業(yè)“產(chǎn)改”工作全面試點(diǎn)單位。談起試點(diǎn)以來(lái)的變化,公司工會(huì)主席孫斌打開了話匣子。

據(jù)了解,山東省輕紡工會(huì)牽頭成立了全省輕紡行業(yè)“產(chǎn)改”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,納入每年省輕紡工會(huì)與省直有關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)席會(huì)議的議題深入研究,構(gòu)建起行業(yè)上下齊抓共推的工作機(jī)制。同時(shí),聯(lián)合省輕工集體企業(yè)聯(lián)社等6部門(協(xié)會(huì))出臺(tái)開展全員創(chuàng)新競(jìng)賽的意見,從榮譽(yù)授予、資金支持等方面強(qiáng)化激勵(lì)引導(dǎo),培育行業(yè)全員創(chuàng)新企業(yè)35家,為產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新創(chuàng)造打造了良好的平臺(tái)和環(huán)境。目前,山東省輕紡工會(huì)已帶動(dòng)開展勞動(dòng)和技能競(jìng)賽4000余項(xiàng),組織30余萬(wàn)名產(chǎn)業(yè)工人立足崗位、比學(xué)技能。

激發(fā)創(chuàng)新才智

“1項(xiàng)新產(chǎn)品獲得布魯塞爾金獎(jiǎng),2項(xiàng)研發(fā)成果獲得菏澤市職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng),1項(xiàng)成果獲得中國(guó)食品工業(yè)協(xié)會(huì)科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)……”花冠集團(tuán)公司工會(huì)主席李秀娣掰著手指頭對(duì)記者列舉該公司創(chuàng)新工作室牽頭研發(fā)的成果。

花冠集團(tuán)公司的姚元滋勞模創(chuàng)新工作室、王效宏勞模創(chuàng)新工作室是山東省輕紡行業(yè)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室聯(lián)盟的成員單位,參與聯(lián)盟開展結(jié)對(duì)共建、跨企業(yè)名師帶高徒等活動(dòng)。目前,創(chuàng)新工作室成員中有2人獲得正高級(jí)工程師、1人榮獲齊魯工匠、1人榮獲山東省輕紡行業(yè)全員創(chuàng)新競(jìng)賽創(chuàng)新優(yōu)秀職工。

近年來(lái),山東省輕紡工會(huì)主導(dǎo)組建了跨行業(yè)、跨地區(qū)、跨企業(yè)的勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室聯(lián)盟,涵蓋13個(gè)行業(yè)、46家企業(yè)的59個(gè)工作室,帶動(dòng)開展職工創(chuàng)新交流活動(dòng)957次,產(chǎn)生創(chuàng)新成果2234項(xiàng),取得專利1015項(xiàng),組織開展跨行業(yè)、跨企業(yè)“名師帶高徒”活動(dòng),結(jié)成異企師徒對(duì)子318對(duì),為年輕職工提升技能注入“催化劑”。

“我們通過(guò)使用不同的膠粘劑、顏料對(duì)涂料配方進(jìn)行改善,提高紙張的開放程度,改善紙種的油墨吸收性,更好滿足客戶需求,目前已成功應(yīng)用于亞太森博三期年產(chǎn)30萬(wàn)噸液體包裝紙生產(chǎn)線,產(chǎn)生直接經(jīng)濟(jì)效益2742萬(wàn)元?!比涨?,在山東省輕紡行業(yè)職工創(chuàng)新成果展示交流活動(dòng)暨勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室聯(lián)盟理事會(huì)議上,亞太森博(山東)漿紙有限公司紙板運(yùn)行部負(fù)責(zé)人、勞模創(chuàng)新工作室骨干常永貴,展示了他與團(tuán)隊(duì)共同設(shè)計(jì)的創(chuàng)新成果。

目前,山東省輕紡工會(huì)已連續(xù)舉辦三屆全省輕紡行業(yè)全員創(chuàng)新成果展示交流活動(dòng),成立山東省職工創(chuàng)新創(chuàng)效基地工作分站,130余項(xiàng)優(yōu)秀成果通過(guò)新媒體平臺(tái)同步直播,100余項(xiàng)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化運(yùn)用,取得良好經(jīng)濟(jì)效益。

激勵(lì)比學(xué)趕超

去年10月,在山東省紡織服裝行業(yè)緯編工職業(yè)技能競(jìng)賽暨全國(guó)選拔賽上,元首集團(tuán)公司職工姚雪麗榮獲大賽第三名,被授予“山東省紡織行業(yè)操作技術(shù)能手”“濟(jì)南市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄?

山東省輕紡工會(huì)抓住現(xiàn)代輕工紡織產(chǎn)業(yè)納入省“十強(qiáng)”產(chǎn)業(yè)的契機(jī),會(huì)同省工信廳動(dòng)員16家省級(jí)輕紡行業(yè)協(xié)會(huì)舉辦27個(gè)工種的職工職業(yè)技能競(jìng)賽118項(xiàng),其中“技能興魯”職業(yè)技能大賽87項(xiàng),全省示范性勞動(dòng)和技能競(jìng)賽25項(xiàng)。

華泰集團(tuán)通過(guò)舉辦維修電工、化學(xué)檢驗(yàn)工、質(zhì)檢工、維修焊工、叉車工等技能競(jìng)賽,吸引2250余名不同工種的產(chǎn)業(yè)工人同臺(tái)競(jìng)技,涌現(xiàn)出300多名“十佳技術(shù)能手”“生產(chǎn)標(biāo)兵”“選紙狀元”等創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)典型,其中兩人入選泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍建設(shè)工程,兩人被表彰為全國(guó)勞動(dòng)模范,8人被表彰為省、市級(jí)勞動(dòng)模范。

“我已經(jīng)連續(xù)兩年參加全省輕紡行業(yè)勞模和工匠人才教學(xué)視頻大賽,先后獲得一等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)。通過(guò)參加比賽,我提升了自己的技能水平和帶徒能力,廣泛傳播技術(shù)知識(shí),讓輕紡行業(yè)更多職工受益,我感覺(jué)很有成就感?!睗?jì)南卷煙廠雪茄車間職工、“齊魯工匠”莊銘慧說(shuō)。

山東省輕紡工會(huì)創(chuàng)新開展全省輕紡行業(yè)勞模和工匠人才教學(xué)視頻大賽,評(píng)選出優(yōu)秀作品100部,分行業(yè)、分工種充實(shí)到“山東省職工網(wǎng)上學(xué)習(xí)練兵系統(tǒng)”,供廣大產(chǎn)業(yè)工人學(xué)習(xí)借鑒,大力培育高素質(zhì)工匠人才隊(duì)伍。

暢通職工發(fā)展通道

“我被評(píng)聘為‘青煙工匠’,要感謝企業(yè)推行的‘三級(jí)工匠’體系,它讓我對(duì)未來(lái)的職業(yè)發(fā)展道路更明晰,也更加堅(jiān)定了我技能成才的決心。”青州卷煙廠卷包車間機(jī)械維修工李國(guó)良說(shuō)。

山東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司青州卷煙廠把培育知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型工匠人才隊(duì)伍作為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)性工作,設(shè)立企業(yè)“工匠日”“工匠月”“工匠節(jié)”,不斷健全完善工匠技能人才培養(yǎng)機(jī)制,培育匠心文化,搭建成長(zhǎng)平臺(tái),跑出由“工”育“匠”加速度。

去年,青州卷煙廠搭建起涵蓋“一甲工匠”“青煙工匠”“種子工匠”的“三級(jí)工匠”評(píng)聘管理體系,建立梯次選拔、培育、考核的工匠選育機(jī)制,對(duì)于獲聘的“三級(jí)工匠”,按照工匠層級(jí)獲得專項(xiàng)工匠津貼,在制度層面拓展工匠人才職業(yè)發(fā)展與晉升通道。

魯泰集團(tuán)公司工會(huì)主席董士冰介紹,該集團(tuán)建立完善了“雙路徑四通道六職級(jí)”職工晉升通道,包含管理和專業(yè)兩個(gè)路徑,分別有行政管理、生產(chǎn)管理和技術(shù)工人、技術(shù)職務(wù)各兩個(gè)通道,每個(gè)通道有6個(gè)職級(jí)。對(duì)獲得聘任的專業(yè)技術(shù)工人、專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員,每人每月發(fā)放200元~3000元的人才津貼補(bǔ)助。

近年來(lái),山東省輕紡工會(huì)引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展黨員向技術(shù)工人傾斜,積極推薦優(yōu)秀技術(shù)工人擔(dān)任各級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員,行業(yè)內(nèi)涌現(xiàn)出以全國(guó)人大代表、恒豐集團(tuán)紡紗工王曉菲,黨的二十大代表、華泰集團(tuán)首席技師劉燕韶等為代表的優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人。

“我們選樹了206名全省輕紡行業(yè)金牌職工、204名行業(yè)工匠,采取多種形式宣傳他們的先進(jìn)事跡,大力增強(qiáng)職工‘進(jìn)廠當(dāng)工人’的榮譽(yù)感,帶動(dòng)各單位廣泛培育高素質(zhì)工匠人才,為現(xiàn)代輕工紡織產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了人才支撐?!鄙綎|省輕紡工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。

責(zé)任編輯:姚怡夢(mèng)