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陜西銅川市總工會(huì):緊握“金鑰匙” 惠職工利企業(yè)
〖發(fā)布日期:2023/7/24 9:51:37〗 〖點(diǎn)擊量:

【團(tuán)結(jié)奮斗開新局 喜迎工會(huì)十八大·推進(jìn)“產(chǎn)改”進(jìn)行時(shí)】

原標(biāo)題:陜西銅川市總深化“產(chǎn)改”激發(fā)活力(引題)

緊握“金鑰匙” 惠職工利企業(yè)(主題)

工人日報(bào)-中工網(wǎng)記者 毛濃曦 通訊員 祝盼

7月,烈日炙烤陜西大地。西安重裝銅川煤礦機(jī)械有限公司車間內(nèi),夾雜著煤油和電焊的氣味,一線工人王紅來正用耳朵貼近數(shù)控機(jī)床“聽聲辯品”。根據(jù)轉(zhuǎn)速、顫動(dòng),他能辨別出活件燒制程度、刀片磨損情況以及參數(shù)配比等。

通過不斷提升技能素質(zhì),王紅來累計(jì)為公司制造工裝胎具30余套,解決多項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù)難題,讓車間的生產(chǎn)能力整體提高25%以上,職工勞動(dòng)強(qiáng)度下降75%,累計(jì)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值700多萬元。他也因此榮獲“銅川市技術(shù)能手” “三秦工匠”“陜西省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆钡葮s譽(yù),還被聘任為機(jī)加工車間數(shù)控技術(shù)總監(jiān)。

在老牌工礦城市銅川,王紅來只是“產(chǎn)改”惠及千萬產(chǎn)業(yè)工人、為企業(yè)節(jié)本創(chuàng)效的一個(gè)縮影。

搭好練功比武平臺(tái)

田嬌嬌是銅川一企業(yè)車間的天車司機(jī),每天上班需沿陡峭的鐵梯,爬到位于廠房頂上十幾米高的橙色天車,在不足4平方米的操作室里開始一天的緊張工作。

大專院校畢業(yè)的她,自己也沒想到,僅工作5年便拿到了“銅川市技能狀元”“全國五一巾幗標(biāo)兵”等榮譽(yù)稱號(hào),還當(dāng)選班組長,工資翻番,成為大家夸贊和學(xué)習(xí)的對(duì)象。

問其原因,田嬌嬌自豪地總結(jié)為兩點(diǎn):一是喜歡參加培訓(xùn),二是敢于比武競技。

田嬌嬌2018年進(jìn)廠,因?yàn)槟挲g小、瘦弱文氣、學(xué)歷低,她曾經(jīng)被懷疑能否勝任工作。然而,她只說了一句:“不會(huì)我可以多學(xué),別人能干的我也能干?!?/span>

之后,她便成了廠里培訓(xùn)班的???。當(dāng)時(shí),銅川市總工會(huì)利用已有的培訓(xùn)學(xué)校,主動(dòng)走進(jìn)企業(yè)一線為大家送技能。田嬌嬌積極報(bào)名參加,經(jīng)過反復(fù)摸索、練習(xí),很快成為班組排頭兵。之后,她參加了不少比賽,斬獲多項(xiàng)榮譽(yù)。

“在企業(yè),我們看到很多一線產(chǎn)業(yè)工人對(duì)成長成才的渴望,便常常組織各種技能培訓(xùn)。尤其是近兩年的‘訂單式’培訓(xùn)以及職工夜校,按照‘職工點(diǎn)菜’和‘工會(huì)上菜’的模式開展培訓(xùn),效果很好。”銅川市總工會(huì)經(jīng)濟(jì)工作部部長王小建說。

近年來,銅川市總申報(bào)建成國家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地1家,省級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地3家。爭取省級(jí)人才培訓(xùn)專項(xiàng)資金148萬元,支持區(qū)縣中小企業(yè)服務(wù)中心和培訓(xùn)學(xué)校,累計(jì)舉辦各類培訓(xùn)活動(dòng)76期,受益企業(yè)150余家,培訓(xùn)職工8500余人次。同時(shí),積極搭建“比武”競賽平臺(tái),連續(xù)舉辦七屆銅川市職工職業(yè)技能大賽。在大賽的帶動(dòng)下,全市參與崗位練兵、技術(shù)比武職工累計(jì)達(dá)12萬人次。

暢通成長成才通道

銘帝鋁業(yè)(集團(tuán))有限公司是銅川市最大的鋁型材生產(chǎn)民營企業(yè),有職工1050人,被銅川市總確定為市級(jí)“產(chǎn)改”試點(diǎn)民營企業(yè)。該企業(yè)出臺(tái)了《關(guān)于組織專業(yè)技術(shù)人員積極報(bào)考職稱及職稱崗位補(bǔ)貼的通知》等,號(hào)召產(chǎn)業(yè)工人積極提技能、評(píng)職稱、增收入。

然而,該企業(yè)大部分一線職工為農(nóng)民工,無技能等級(jí),且從事的工種是企業(yè)獨(dú)有的小工種,即使擁有絕技絕活,也沒有渠道取得技能等級(jí)認(rèn)定,也就談不上享受相關(guān)政策。

之后,銅川市總走訪多家企業(yè),發(fā)現(xiàn)該問題已經(jīng)是一個(gè)普遍現(xiàn)象,嚴(yán)重影響產(chǎn)業(yè)工人提升技能的積極性?!拔覀儾荒芤蚣寄荑b定被‘卡住脖子’,要全力鏟掉這塊絆腳石,暢通一線產(chǎn)業(yè)工人的成長成才通道?!便~川市總工會(huì)黨組書記、常務(wù)副主席何建平說。

說干就干,2023年初,以銘帝集團(tuán)為代表的“民營企業(yè)小工種職工技能等級(jí)鑒定難”作為“產(chǎn)改”難題,被納入市總工會(huì)“揭榜納賢”解難題榜單,成為承諾承辦的22件實(shí)事之一,由銅川市總工會(huì)黨組成員、副主席呂福獻(xiàn)“揭榜掛帥”。

之后,銅川市總積極組織各種調(diào)研、研討和協(xié)調(diào)溝通。6月下旬,經(jīng)省人社廳、人社部公示備案批準(zhǔn),銘帝集團(tuán)技能等級(jí)鑒定中心正式成立。

“該鑒定中心的成立,為銅川民營企業(yè)小工種職業(yè)技能等級(jí)自主評(píng)定闖出一條新路,產(chǎn)業(yè)工人成長成才的通道進(jìn)一步暢通,也讓從事小工種的民營企業(yè)職工走上了提高待遇的‘快車道’?!眳胃+I(xiàn)說。

隨著《銅川市關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的實(shí)施意見》出臺(tái),按照技高者多得、多勞者多得的原則,建立完善技術(shù)工人收入增長機(jī)制;增加產(chǎn)業(yè)工人在各級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員的名額比例。同時(shí),為搭建高技能人才儲(chǔ)備通道,銅川市總實(shí)施“銅川工匠”培育計(jì)劃,兩年間全市共有101名各行各業(yè)的優(yōu)秀技能人才入選。

激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力

2021年11月,華能銅川照金煤電有限公司檢修部繼電保護(hù)班班長曹少飛到華能陜西新能源光伏電站交流學(xué)習(xí)時(shí),發(fā)現(xiàn)光伏板因積灰等問題嚴(yán)重影響發(fā)電效率。

一個(gè)偶然看到的問題,曹少飛卻沒有輕易放過,通過分析問題、反復(fù)實(shí)驗(yàn)論證,他最終針對(duì)性提出解決方案——一種光伏板智能監(jiān)測告警裝置,并獲得實(shí)用新型專利,公司給予1萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

“這些都得益于市總工會(huì)對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)造的獎(jiǎng)勵(lì)與扶持。大家都敢于突破自我,在創(chuàng)新活動(dòng)上下功夫。”曹少飛說。

完備的技能培訓(xùn)與競賽平臺(tái),暢通的人才成長成才通道,讓銅川市一線產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新創(chuàng)造的熱情高漲。

銅川下石節(jié)煤礦以勞模工作室、創(chuàng)客工作室為平臺(tái),培養(yǎng)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型職工,同時(shí)重點(diǎn)針對(duì)礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等工作,大力開展科研攻關(guān)、技術(shù)革新、提合理化建議等活動(dòng)。近年來,已累計(jì)征集創(chuàng)新項(xiàng)目503項(xiàng),232項(xiàng)優(yōu)秀創(chuàng)新項(xiàng)目得到表彰獎(jiǎng)勵(lì)和深入推廣應(yīng)用,涌現(xiàn)各類小改小革和技術(shù)創(chuàng)新成果460余項(xiàng),累計(jì)節(jié)約成本近千萬元。

“產(chǎn)改”激發(fā)了產(chǎn)業(yè)工人的創(chuàng)新創(chuàng)造熱情,銅川市總工會(huì)印發(fā)《銅川市群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)扶持計(jì)劃》,持續(xù)開展勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作,在全市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈的重點(diǎn)企業(yè)創(chuàng)建創(chuàng)新工作室32個(gè),帶動(dòng)培育創(chuàng)新型班組347個(gè),孵化“一線工人創(chuàng)客達(dá)人”1100余人,獲各類專利創(chuàng)新成果1236項(xiàng),先進(jìn)操作法309項(xiàng)。

“‘產(chǎn)改’是一件惠職工又利企業(yè)的好事。圍繞這一命題,市總找到了‘金鑰匙’,探索出一條促進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人技能素質(zhì)提升的道路,讓他們既增了才干,有了榮譽(yù)地位,又得了‘真金白銀’。產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新創(chuàng)造熱情競相迸發(fā),也為企業(yè)發(fā)展增光添彩,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?!焙谓ㄆ秸f。

責(zé)任編輯:劉英杰