【團結奮斗開新局 喜迎工會十八大·推進“產(chǎn)改”進行時】

原標題：浙江天臺工會瞄準重點領域推進“產(chǎn)改”提質(zhì)增效（引題）

“擴中提低”助產(chǎn)業(yè)工人邁上共富路（主題）

工人日報-中工網(wǎng)記者 鄒倜然 通訊員 龐力崢

日前，浙江省總工會公布了2023年浙江省五一勞動獎狀名單，位于臺州市天臺縣的浙江銀輪機械股份有限公司成功入選。去年11月，該公司“‘五個一’工作體系激活‘產(chǎn)改’強大引擎”入選浙江省“非公企業(yè)‘產(chǎn)改’十大案例名單”……這得益于天臺縣持續(xù)深入推進“產(chǎn)改”工作。

近年來，天臺縣按照“政治上保證、制度上落實、素質(zhì)上提升、權益上維護”的總體思路，推進新業(yè)態(tài)、制造業(yè)、小微園區(qū)三大領域“產(chǎn)改”工作提質(zhì)增效。截至目前，全縣共有各級“產(chǎn)改”試點單位22家，其中省級1家、市級7家、縣級14家。

“我們緊扣‘擴中提低’目標，著眼于產(chǎn)業(yè)工人成長全生命周期，建立協(xié)同推進的工作機制，力爭實現(xiàn)上市企業(yè)、行業(yè)龍頭企業(yè)‘產(chǎn)改’工作全覆蓋?！碧炫_縣總工會相關負責人說。

筑牢產(chǎn)業(yè)工人思想根基

貨車司機、快遞員、外賣員等新就業(yè)形態(tài)勞動者是“產(chǎn)改”工作的重點對象。

2月初，天臺縣總工會聯(lián)合銀輪普天物流綜合園工會聯(lián)合會開展首屆“十佳小哥”和“最美司機”評選活動，吸引園區(qū)內(nèi)8家物流公司、3家快遞公司的600多名職工參與。

“這是我們今年推進‘產(chǎn)改’的新舉措。希望通過評選活動，發(fā)揮先進典型的示范引領作用，激發(fā)職工生產(chǎn)積極性?！便y輪普天物流綜合園相關負責人袁奇虹說。

除“十佳小哥”和“最美司機”評選活動外，“守好紅色根脈·班前十分鐘”活動也是綜合園加強產(chǎn)業(yè)工人隊伍思想建設的有力抓手。

在3月初的“守好紅色根脈·班前十分鐘”活動上，銀輪普天物流綜合園工會聯(lián)合會主席夏臻祥圍繞廉潔采購、素質(zhì)提升、權益維護等內(nèi)容，為職工上了一堂別開生面的思政課?！俺搜埞飨癁槁毠ど纤颊n外，我們還邀請勞模、工匠宣講黨的二十大精神，團結引領廣大職工聽黨話、跟黨走?！痹婧缯f。

據(jù)悉，“守好紅色根脈·班前十分鐘”活動已在天臺縣12家企業(yè)深入開展，覆蓋產(chǎn)業(yè)工人4000余人。下階段，該活動將在天臺縣內(nèi)全面鋪開。

助推產(chǎn)業(yè)工人“擴中提低”

這段時間，浙江天鐵實業(yè)股份有限公司人力資源部副部長張呈軒正忙著優(yōu)化人員晉升機制?！肮驹?017年上市后，人員擴張速度比較快，但原先的晉升機制只適用于技術人員。2021年，我們開始著手制定《員工職業(yè)發(fā)展通道及晉級發(fā)展管理制度》，這幾年處于邊執(zhí)行邊完善狀態(tài)?！睆埑受幷f。

據(jù)了解，該管理制度根據(jù)工作崗位將工資劃分為10個等級，每一個等級又根據(jù)員工學歷、工作年限、績效等指標劃分為12個層級，覆蓋技術、管理、專業(yè)三大類員工。

“舉例來說，各個部門經(jīng)理的工資處于同一等級，但每個經(jīng)理的表現(xiàn)不同，所處的層級不同，最終拿到的工資也就不一樣?！睆埑受幷f，“能級工資制度就是讓多勞者多得、技高者多得、貢獻大者多得，實現(xiàn)企業(yè)與職工雙贏。”

浙江天鐵實業(yè)股份有限公司實行能級工資制度在天臺縣并不是個例。近年來，為助推產(chǎn)業(yè)工人“擴中提低”，天臺縣先后出臺《天臺縣建立企業(yè)技術工人收入與技能掛鉤機制實施方案》《關于探索能級工資集體協(xié)商精準助推產(chǎn)業(yè)工人“擴中提低”的實施意見》。截至目前，全縣已有92家企業(yè)試行能級工資制度，企業(yè)生產(chǎn)效率普遍提高20%，產(chǎn)業(yè)工人技能工資普遍提高15%以上。

提升產(chǎn)業(yè)工人生活品質(zhì)

“線上就能預約活動場地，非常方便。我在這里工作5年多了，園區(qū)的配套設施一年比一年完善。”日前，浙江紅石梁集團濟公家酒坊有限公司員工馬美蓮通過“云上園區(qū)”APP預約了紅石梁園區(qū)的乒乓球室，打算下班后和同事來一場酣暢淋漓的比賽。

紅石梁園區(qū)是天臺縣規(guī)模最大的小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地，目前入駐企業(yè)60余家，共有職工2000余人。該園區(qū)秉承“職工在哪里，工會服務跟到哪里”的理念，投資2000余萬元建設占地面積1000多平方米的職工服務中心。

“2019年，在打造‘紅石梁·園區(qū)大腦展示中心’數(shù)字平臺時，我們特意增設了‘智慧場地預約’模塊，職工通過‘紅石梁人’微信公眾號或者‘云上園區(qū)’APP就能預約活動場地。”浙江紅石梁園區(qū)管理有限公司總經(jīng)理助理汪慧琴說，為豐富職工精神文化生活，園區(qū)還將在數(shù)字平臺上發(fā)布文體活動，職工可以線上報名參加。

提升產(chǎn)業(yè)工人生活品質(zhì)，是天臺縣“產(chǎn)改”的一項重要內(nèi)容。該縣已連續(xù)5年開展“工益學堂”職工免費文體培訓班，涵蓋網(wǎng)球、瑜伽、書法等17個項目，惠及職工2.3萬人。此外，天臺縣職工活動中心也已投入建設，預計2024年竣工。