【推進“產(chǎn)改”進行時】

原標題：湖北宜昌推動“產(chǎn)改”出實效——（引題）

集成政策搭建產(chǎn)業(yè)工人出彩舞臺（主題）

工人日報-中工網(wǎng)記者 張翀 通訊員 韓亞 姚超

2022年11月17日，湖北省第一屆職業(yè)技能大賽開幕式暨第三屆“湖北工匠”表彰大會舉行，來自湖北三寧化工股份有限公司的楊文華榮膺“湖北工匠”。

時間往前推22天，在宜昌市第九屆建筑業(yè)職業(yè)技能大賽決賽開幕式上，湖北省技術(shù)能手、湖北省職工職業(yè)技能競賽決賽第一名、砌筑工李新華站上主席臺宣布，宜昌市第九屆建筑業(yè)職業(yè)技能大賽決賽開幕。

2022年4月29日，湖北省宜昌市秭歸縣“最美產(chǎn)業(yè)工人”致敬禮大會上，以荊楚工匠劉志華為代表的勞模工匠們走上舞臺，為獲獎的10名“最美產(chǎn)業(yè)工人”送上鮮花、頒發(fā)證書。

產(chǎn)業(yè)工人站上領(lǐng)獎臺、產(chǎn)業(yè)工人宣布比賽開幕、產(chǎn)業(yè)工人為產(chǎn)業(yè)工人頒獎……這是宜昌市“產(chǎn)改”成效的縮影，更是近百萬產(chǎn)業(yè)工人精神風貌的展現(xiàn)。

政策集成，共下“產(chǎn)改”整盤棋

近年來，湖北省宜昌市高度重視產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，將產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革作為構(gòu)筑工匠人才聚集高地的重要載體。宜昌市委、市政府出臺《關(guān)于進一步優(yōu)化人才生態(tài)加快人才集聚打造區(qū)域性活力中心的實施意見》，明確5年內(nèi)高技能人才占技能勞動者比例達30%以上。

在宜昌市人才新政的帶動下，市直各職能部門圍繞產(chǎn)業(yè)工人技能提升、地位提高和建筑行業(yè)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)出臺了一系列細化政策。市委人才辦、市人社局制發(fā)《宜昌市高技能人才專項引育行動計劃》《宜昌市優(yōu)秀高技能人才認定選拔管理服務(wù)辦法》，進一步建成完善高技能人才培養(yǎng)、評價、使用、激勵制度體系；市總工會制發(fā)《宜昌市總工會助推產(chǎn)業(yè)工人技能提升三年行動計劃》，激勵產(chǎn)業(yè)工人實現(xiàn)技能素質(zhì)雙提升；市住建局牽頭出臺《宜昌市培育新時代建筑企業(yè)自有工人隊伍試點實施方案》，推動建筑行業(yè)新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)；宜都市印發(fā)《關(guān)于進一步加強“紅領(lǐng)工匠”培育工作若干措施的通知》，把黨員培養(yǎng)為技術(shù)能手，把技術(shù)能手培育入黨；宜化集團制定《一線職工薪酬分配指導(dǎo)意見》《一線職工技能等級評定辦法》，實行薪酬與技能等級掛鉤。

在各項政策加持下，產(chǎn)業(yè)工人立足崗位，精進技能，積極參與各類勞動和技能競賽，涌現(xiàn)出來一批湖北工匠、荊楚工匠和湖北省技術(shù)能手等高技能人才。5年來，宜昌市新增高技能人才2.9萬人，其中高級工2.46萬人，技師、高級技師0.44萬人。

成長賦能，技能素養(yǎng)雙提升

為了激勵廣大產(chǎn)業(yè)工人學技能提素質(zhì)，宜昌市總工會制發(fā)《宜昌市總工會助推產(chǎn)業(yè)工人技能提升三年行動計劃》，3年內(nèi)共為13274名產(chǎn)業(yè)工人發(fā)放了學歷和技能提升補貼1005.91萬元。

宜昌市總工會投入150萬元建設(shè)了30家產(chǎn)業(yè)工人培訓基地，并開展了一系列卓有成效的技能培訓。培訓內(nèi)容涉及鉗工、焊工等近百個工種，共培訓職工14萬余人次。針對建筑行業(yè)農(nóng)民工集中、技能匱乏的現(xiàn)狀，依托產(chǎn)業(yè)工人培訓基地，宜昌市總工會聯(lián)合市住建局開展建筑行業(yè)技能培訓，全市3000余名來自各建筑企業(yè)的一線產(chǎn)業(yè)工人接受了架子工、砌筑工等工種的專業(yè)技能培訓。

練兵比武，搭建建功立業(yè)大舞臺

近年來，宜昌市總統(tǒng)籌安排全市勞動競賽活動，不斷整合資源，形成了“政府出資獎勵，工會統(tǒng)籌安排，部門協(xié)同主辦，職工全員參與”的良好工作格局。宜昌市總每年開展市級示范引領(lǐng)性勞動競賽、工業(yè)園區(qū)勞動競賽、重點工程（項目）勞動競賽、重點企業(yè)示范點勞動競賽50余項，開展技能競賽項目工種50余個，帶動3000余家企事業(yè)單位開展各類競賽活動，營造了學技術(shù)、練硬功、強素質(zhì)的濃厚氛圍，也為一線產(chǎn)業(yè)工人、技能人才脫穎而出開辟了更為快捷有效的上升通道。

宜昌市各級工會持續(xù)組織開展合理化建議、技術(shù)攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)創(chuàng)新、“五小”競賽、班組競賽等活動，通過崗位練兵和技術(shù)比武，以賽促學，切實增強產(chǎn)業(yè)工人的創(chuàng)新能力。通過競賽選樹技術(shù)能手、技能狀元和行業(yè)工匠，培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)工人真正成為各行各業(yè)的行家里手。目前，宜昌全市高技能人才達19.1萬人，累計產(chǎn)生中華技能大獎1人，全國技術(shù)能手8人，湖北工匠1人，荊楚工匠31人，湖北省技能大師、技術(shù)能手、首席技師共37人。