蕪湖市人力資源和社會保障局日前制定了“全市農(nóng)民工工資支付標準化方案”，從用工管理、工資支付、信息維權等各環(huán)節(jié)對全市所有在建工程項目施工總承包企業(yè)進行規(guī)范，為建筑企業(yè)農(nóng)民工在勞動、領薪、維權等方面提供保障。 　　這份“標準化方案”要求，全市所有在建工程項目的用人單位（包括施工總承包企業(yè)、專業(yè)承包企業(yè)、勞務分包企業(yè)等）應至少設立1名勞資專管員，并在開工前將其信息上報屬地主管部門。勞資專管員具體負責本單位農(nóng)民工的勞動合同管理、實名制管理、考勤管理、工資支付管理、工資專戶管理、工資保證金管理、告示牌維護等。 　　方案在工資支付管理方面出臺了非常詳細的細則。全市所有在建工程項目施工總承包企業(yè)，應在開工前到指定銀行開設農(nóng)民工工資專用賬戶，須按時足額將工資性工程款劃撥其中。自撥款之日起5個工作日內(nèi)，要報所屬主管部門和同級“治欠辦”備案審查，列明項目名稱、開戶行、開戶名、進賬金額和時間、出賬金額和時間、出賬用途等信息。 　　所有農(nóng)民工工資實行銀行打卡發(fā)放。自農(nóng)民工進場施工之日起15日內(nèi)，承包企業(yè)要為其辦理實名制工資卡，并發(fā)放到本人手中，制作工資卡領取登記表。對于建筑行業(yè)存在的層層分包問題，方案明確規(guī)定：必須通過委托的方式，由總承包企業(yè)直接向農(nóng)民工代發(fā)工資。同時，根據(jù)合同約定和考勤情況，制作發(fā)放表，按月足額發(fā)放工資。 　　用人單位在安排農(nóng)民工進場前，應與本人簽訂簡易勞動合同，明確工作地點、工作時間、工作內(nèi)容、勞動報酬標準、支付方式等，合同一式兩份。同時，建立農(nóng)民工實名制花名冊，列明招用者姓名、性別、住址、身份證號碼、崗位、合同起止時間等。施工現(xiàn)場實行人工考勤的，按月制作考勤表，經(jīng)農(nóng)民工本人簽字確認、用人單位加蓋公章后生效。 　　在農(nóng)民工相關維權信息公開方面，方案要求，在施工現(xiàn)場醒目位置設立告示牌，列明監(jiān)理單位名稱、勞資專管員信息、行業(yè)主管部門名稱和舉報電話、屬地勞動保障監(jiān)察部門名稱和投訴電話、最低工資標準、每月工資發(fā)放名單等。 　　據(jù)了解，8月上旬，蕪湖市各級住建、交通、水務、發(fā)改、重點工程建設管理部門按照“分級負責、誰主管誰負責”的原則，對用人單位項目經(jīng)理和勞資專管員開展業(yè)務培訓，每季度至少開展一次督查。（工人日報—中工網(wǎng)記者陳華）