已經(jīng)年過五旬的農(nóng)民工老張是重慶奉節(jié)人，30多年來，他干過的大大小小的工地不下50個，一直從事建筑物外墻粉刷工作，嘗遍了酸甜苦辣。近幾年，隨著大兒子畢業(yè)參加工作，小兒子讀了大學(xué)，老張就帶上自己的愛人，一同外出打工?！拔冶緛硎遣幌胱屗乙黄鸪鋈コ钥嗟模F(xiàn)在我們在外面很搶手，工資也很高，基本不會遇到亂七八糟的事。”老張告訴記者。（7月19日《工人日報》）

　　隨著國家、各級地方政府及全社會的日益關(guān)注與重視，農(nóng)民工兄弟們在身份地位以及待遇上已經(jīng)有了很多實質(zhì)性的變化和提高。依筆者之見，這種現(xiàn)象的發(fā)生既屬十分正常，也符合事物發(fā)展客觀規(guī)律。其一，農(nóng)民工隊伍正處于新老交替甚至青黃不接階段，年齡大些的即將“退休”，而新生代農(nóng)民工又大多不愿加入；其二，全社會的關(guān)注已經(jīng)讓農(nóng)民工的地位今非昔比，除極特殊原因以外，他們的薪酬福利等待遇也均能夠得到有效保障；其三，企業(yè)招工越來越難，活源越來越多，使農(nóng)民工找活變得更加容易，所以一旦招來了農(nóng)民工就必須想盡招數(shù)留住他們。

　　不過，盡管農(nóng)民工的地位、待遇與以往相比已經(jīng)有了較大的提高和改善，但就農(nóng)民工隊伍的整體現(xiàn)狀來說，依然還有許多用工單位歧視農(nóng)民工的觀念沒有轉(zhuǎn)變。所以，正如人社部門專家所言，只有靠農(nóng)民工、企業(yè)和各級政府部門的共同努力，才能締造出更加和諧穩(wěn)定的社會勞動關(guān)系，才能讓越來越多的農(nóng)民工兄弟成為受人尊敬與愛戴的“香餑餑”。